Con l’evolversi delle metodologie di gestione aziendale, la Direzione Risorse Umane ha assunto nell’Azienda, sia essa di natura privata o pubblica, un ruolo di importanza fondamentale, in quanto il Capitale Umano e l’Efficienza Organizzativa rappresentano gli elementi principali nella definizione delle strategie di business.

Compatibilità, affidabilità, miglioramento della produttività individuale, sono le caratteristiche che le soluzioni software e i servizi di nuova generazione richiedono.

Copernico Paghe ha fatto di questo la sua filosofia di sviluppo.

Copernico Paghe sviluppa e realizza soluzioni e servizi innovativi in ambito Gestione ed Amministrazione del Personale per la media e grande azienda.

Obiettivo primario di Copernico Paghe é proporre strumenti decisionali per la Direzione Risorse Umane in grado di garantire risposte precise ed interventi efficaci per determinare scelte legate agli aspetti di Gestione (Rilevazione Presenze, Budgeting, Gestione Risorse Umane), Amministrazione (Paghe e Stipendi) e Valutazione del

Personale.

Per raggiungere questo ambizioso obiettivo Copernico Paghe ha plasmato la propria struttura basandola su professionisti esperti di organizzazione aziendale i quali, grazie all’utilizzo di tecnologie innovative, operano all'interno dell’azienda proponendo interventi che variano in funzione delle necessità organizzative dei clienti.

Importanti realtà pubbliche e private hanno premiato l’attenzione di Copernico Paghe alle reali necessità del mercato e hanno scelto COPERNICO per affrontare con successo le problematiche legate all’Amministrazione e alla Gestione del Personale.