Fra tutti gli uffici amministrativi di un’azienda, la Direzione Risorse Umane è forse quello in cui si sente la maggior necessità di innovazione tecnologica.
Le motivazioni sono molteplici: innanzitutto è l’ufficio più soggetto a modificazioni normative e legislative e, in secondo luogo, è quello dove l'informatica ha meno inciso da un punto di vista della razionalizzazione dei metodi di lavoro e dell’organizzazione.
Copernico Paghe ha ripensato in maniera del tutto nuova ad un progetto software che affronti e risolva, con il supporto dei migliori strumenti di sviluppo che la tecnologia oggi mette a disposizione, le diverse problematiche del personale.
Per raggiungere questo obiettivo si è partiti da un semplice presupposto: utilizzare il linguaggio e rispettare le metodiche di chi dovrà usare questo strumento software.
Chiamandolo COPERNICO si è pensato di rivoluzionare il modo di lavorare, non soltanto per quanto riguarda le paghe, ma a livello organizzativo e di integrazione di tutte le aree funzionali che operano nell’ambito della Direzione Risorse Umane.

COPERNICO è il primo ERP per la gestione delle risorse umane ovvero un Sistema informativo integrato modulare e scalabile che copre tutti gli aspetti della vita della Direzione Risorse Umane.
Sviluppato in ambiente Windows, per risolvere in modo specifico le problematiche delle Aziende, COPERNICO consente di integrare completamente in un'unica soluzione software la gestione e l’amministrazione del personale. Tutte le fasi infatti dalla bollatura (Rilevazione presenze), alle fasi retributive, contributive e fiscali (Amministrazione del Personale) alla Gestione delle Risorse, ai Budget, rappresentano moduli che è possibile aggiungere anche in fasi successive, ma che fanno parte dello stesso prodotto.
I diversi moduli applicativi possono essere integrati nel tempo, adeguando le soluzioni in essere al mutare delle esigenze dell’azienda.

- Interfaccia User-Friendly

- Prestabile ed innovativo

- Salvaguardia e sicurezza

- Unicità e Univocità